2023年2月18日至19日，北京市法官检察官遴选委员会（以下简称遴选委员会）在北京会议中心召开第九次会议，分组面试并集中审议了全市法院2022年初任法官人选。经遴选委员会委员差额表决，确定213名同志为北京法院2022年拟任法官人选，确定28名同志为北京法院2022年拟任法官递补人选。

在市委政法委牵头统筹部署下，市高级法院制定详细工作方案，稳步组织方案实施，本次遴选全市共有23家法院881人报名，经过笔试、考核、考察等环节层层筛选，共有275人进入遴选委员会面试审议环节。面试过程中，市委组织部副部长徐颖，市委政法委分管日常工作的副书记张健，市高级法院党组副书记、副院长安凤德亲临现场指导工作，北京市法官检察官遴选委员会主任、中国政法大学校长马怀德，市高级法院党组成员、政治部主任李旭辉等24名遴选委员会委员全程参与面试审议，各项工作取得圆满成功。本次遴选后，全市法院的员额法官将达到2664名，进一步充实了北京法院的审判执行力量。

为推动北京法院法官员额制走深走实，提升全市法官队伍的革命化、正规化、专业化、职业化水平，保障司法责任制综合配套改革健康有序开展，市高级法院在认真总结往年法官遴选工作情况的基础上，深入贯彻司法责任制综合配套改革精神，按照初任法官遴选工作的最新要求，健全完善北京法院初任法官遴选的工作机制，进一步用足用活现有法官员额，加大对人案矛盾特别突出的法院员额倾斜力度，审慎使用空余员额，适当预留员额，激励年轻干警成长进步；进一步落实员额递补机制，本次遴选确定递补人选后，在下次遴选工作启动前，如法官员额出现空缺，各院可以直接从递补人选中推荐拟入额人选，按程序报市高级法院审批后办理任职手续，切实解决员额遴选周期过长带来的人案矛盾；进一步完善员额岗位设置机制，按照参与遴选人员的考试成绩、考核成绩、考察情况在报考法院范围内统一排名，营造公平竞争、择优遴选的环境。

今后，北京法院将进一步健全人员分类管理机制，常态化开展法官员额动态调整、法官等级晋升、轮岗交流、员额退出等各项工作，切实把好政治关、业绩关、廉洁关，努力打造政治过硬、对党忠诚、敢于担当、勇于负责、敢于斗争、善于斗争的高素质专业化法官队伍，全面推进北京法院工作现代化，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的北京篇章作出全市法院的更大贡献。