日前，北京铁路运输法院确定2007年队伍建设工作七项重点工作。

　　一是精心组织、扎实推进，确保社会主义法治理念教育收到实效。要时刻围绕构建社会主义和谐社会的主题进行，理论联系实际，干警树立“四观”。

　　二是规范行为、提高水平，建立专项整改活动的规范化长效机制。要着重规范法官的司法行为，通过建立专项整改规范化长效机制，进一步提高法官队伍的整体工作水平。

　　三是突出能力、强化创新，积极推进法官职业化建设。发挥领导班子的“龙头”作用，带动全体干警树立良好风气。积极探索人才发现、培养机制，完善目标管理考核责任制，实现法官队伍结构的动态良性运转。

　　四是完善制度、丰富内容，提高法官队伍的素质和能力。要确保教育培训工作有计划、有步骤地向前推进；通过灵活多样的形式，提高培训工作的科技化水平；要以法官为重点强化教育培训的针对性。

　　五是树立典型、弘扬先进，营造和谐奋进争先创优的良好氛围。要以各级法院的先进法官为学习榜样，鼓励全体干警为实现先进法院的目标而齐心协力、共创佳绩。

　　六是以人为本、注重沟通，丰富干警的思想内涵和文化生活。要帮助干警解决思想和生活等方面的困难，在工作中营造和谐氛围，使每一名干警的个人能力都得到充分发挥，为提高干警身体素质创造良好环境。

　　七是加强教育、警钟长鸣，全面做好党风廉政建设和反腐败工作。要组织干警和各级干部签订党风廉政建设责任书，加强警示教育，帮助干警构筑牢固的拒腐防变思想道德防线，确保廉政工作不出问题。