日前，海淀法院民一庭提出相互配套的“五个意识、五个形象、五套机制”，旨在从精神意识到外在形象，再到评价考核、监督和科学管理，分三个层面对全庭干警提出新的要求。

　　一是以社会主义法治理念为核心，强调全庭干警在内心树立五个意识，即“司法为民意识、清正廉洁意识、高效高质意识、调研宣传意识、社会效果意识”，以求抓好干警们的活思想，解决价值取向问题，树立崇高的信仰和正确的价值观。

　　二是以中立形象为核心，以追求公正和谐为目标，要求全庭干警在工作中树立五个形象，即“为民形象、廉洁形象、敬业形象、权威形象、负责形象”，以求解决法官的中立形象和善待群众问题。

　　三是以评价体系为核心，以实现科学管理与强化监督和激励机制为目标，在考评管理中建立五套机制，即“信访解决机制、廉政预防机制、质量考评机制、宣传网络机制、调研培训机制”，以求通过五套机制加强队伍管理，提升干警素质，全面提高审判执法水平。