日前，平谷区法院召开中层干部会议，全面部署“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。院党组成员、全体中层干部、部分党员代表、普通干警代表参加了会议，会议由副院长刘小林主持。

　　会上，党组书记、院长崔玉林全面传达了市政法委及市高级法院“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动动员会的精神。为使本次专项整改活动切实取得实效，崔玉林院长结合本院实际，对全院开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动进行部署并提出“四结合”和“四多”的工作要求：

　　一、全院干警要充分认识此次专项整改活动的重要意义，切实把思想认识统一到中央、市委、最高法院和市高院的要求上来。他强调：开展好此次专项整改活动，对增强司法能力、提高司法水平、构建社会主义和谐社会，确保先进性教育活动取得实效有重要意义，全院干警要围绕专项整改活动的指导思想和总体要求，明确工作目标和重点，按照步骤安排，抓住关键环节，加强组织领导，扎扎实实地搞好本次专项整改活动。

　　二、成立由院党组成员组成的专项整治活动领导小组，院长一把手担任组长，发挥领导干部带头表率作用，切实加强组织领导，务求使专项整改活动取得实效，达到预期目的。

　　三、认真做好结合，把专项整改活动与其他教育活动和工作环节有机地结合起来，处理好“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动与其他工作的关系，在审判执行工作中推广“四多”的工作方法，努力做到整改活动与审判执行工作两不误、两促进。

　　一是将专项整改活动与保持共产党员先进性教育活动结合起来。目前保持共产党员先进性教育活动正转入整改提高阶段，开展好专项整改活动对于巩固先进性教育活动前一阶段成果，确保整改提高阶段取得实效具有重要意义。要将这两项活动结合起来，抓住人民群众反映最强烈的问题，切实进行整改，努力通过规范司法、公正司法的实际行动来展示先进性教育活动的效果。

　　二是将专项整改活动与争创双先活动结合起来。加强法院队伍建设，进一步规范司法行为，改进司法作风，提高司法水平，促进司法公正是关系法院长远发展的一项战略性任务，是我院“争创双先”工作的基础。为全面推进平谷法院各项建设，在审判执行工作中推广“多倾听”、“多解释”、“多思索”、“多行动”“四多”的工作方法：“多倾听”就是耐心听取当事人的陈述，多了解一些案件的情况，尊重当事人的诉权；“多解释”就是在案件审理过程中，针对当事人有疑问的地方，讲清法律规定，讲明道理，让人心服；“多思考”就是对案件不先入为主，不轻易下结论，要研究案情，抓住焦点，制定细致周到的工作方案，确保案件质量，规范司法行为，树立司法形象；“多行动”就是多了解情况，多调查研究，积极主动，及时地解决问题，在确保程序合法、实体公正的前提下更多更快地审结执结案件。

　　三是将专项整改活动与教育培训结合起来。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则和全体参与、立足岗位、注重实效的要求，组织全体干警认真学习有关本职工作的基本法律、司法程序和工作规范，并结合审判组织改革、竞争上岗和职级晋升等项工作，使每个干警熟练掌握本岗位的业务规范，明白应该做什么，应该怎么做。在培训结束时，认真组织考试考核。考试考核不合格的，要离岗培训补课，再次考试考核不合格的，要依法定程序取消司法资格，限期调离法院。

　　四是将专项整改活动的内部自我监督与主动、自觉地接受外部监督结合起来。有效发挥本院纪检监察部门和督察组的作用，采取多种形式，深入基层进行监督检查各项工作的贯彻落实情况，同时，也要主动、自觉地接受来自人大、检察院、人民群众及我院聘请的廉政监督员的监督，听取他们对我院专项整改活动的意见和建议，发现问题及时整改，从而确保本次活动取得实效，更进一步树立人民法院和法官在人民群众中良好的司法形象，维护人民法院的司法权威。